Job Hunting ist eine lösungsorientierte Beratung für Menschen in Fach- und Führungspositionen mit dem Ziel, eine neue und passende Stelle zu erhalten.
Als Umkehrung des Headhunting-Prinzips sucht im Job Hunting die stellensuchende Person die passende Unternehmung, die passende Stelle. Dies aufgrund eines Inserates oder auch direkt, ohne dass die Stelle ausgeschrieben ist. Dabei werden alle Aktivitäten bei der Stellensuche von der stellensuchenden Person proaktiv und fokussiert als strategischer Prozess geführt.
