Selten stehen die Zahl der Bewerbungen und die Einladungen zum Interview in einem ausgeglichenen Verhältnis. Dass das auch an der Jahreszeit liegen kann, legt eine Evaluation der Jobsuchmaschine Joblift über Angebot und Nachfrage von Stellen im Jahresverlauf nahe. Ein Ergebnis: Eine Bewerbung im Spätherbst und Winter ist sechsmal aussichtsreicher als im Sommer. Nachzulesen auf CHANNELPARTNER.

 

Aus Channel Partner vom 19.10.2016